Le curriculum vitae est un document donnant
des informations sur l’état civil, la formation et l’expérience professionnelle
d’une personne.
Le curriculum vitae ou encore CV tout comme la
lettre de motivation ont autant d’importance au cours d’un recrutement. Si vous
la lettre de motivation est réputée pour son caractère persuasif, bien sûr
quand elle est bien rédigée, le CV lui permet d’avoir une idée plus ou moins
exhaustive non seulement des compétences du candidat mais aussi de la qualité
des prestations qu’il peut fournir à l’employeur ou recruteur.
Tout comme la lettre de motivation, le
curriculum vitae est un document qui doit être très bien rédigé.
Des
erreurs à éviter dans un curriculum vitae (CV)
Comme nous l’avions énoncé en amont, le
curriculum vitae permet d’avoir des informations sur un civil. A une limite
près, il peut être considéré comme une carte d’identité d’autant plus qu’il
renseigne en partie sur votre personnalité.
De ce fait le document se doit d’être très
bien rédigé. Un curriculum vitae autant qu’une lettre de motivation doit contenir
« zéro » erreur d’orthographe et de grammaire avec le plus de
précision et de clarté possible. Il faut éviter de mentir ou de biaiser, pour
une quelconque raison, sur certaines informations ou des compétences qu’on n’a
pas.
Rédaction
du CV
Le curriculum vitae est un document très aisé
à rédiger. Une fois que les informations sont disponibles l’étape de la
rédaction n’est plus un obstacle. Il présente moins de contraintes que la
lettre de motivation.
Ici, aucune aptitude particulière n’est
requise. La composition générale d’un curriculum vitae est la suivante :
l’objectif (pour quel but rédigez-vous un CV), les expériences professionnelles
(renseignent sur les différentes structures où vous avez déjà eu à exercer),
les formations (différentes études que vous avez dans votre vie), les autres expériences
(langues parlées et écrites et outils informatiques maîtrisés) et les centres
d’intérêt (tout ce qui vous passionne utile indirectement ou pas dans le cadre
professionnel-des activités secondaires).
Il faut noter qu’il existe plusieurs types de
curriculum vitae. On distingue le CV essentiel, le CV origine, le Cv
apothicaire, le CV chronologique, le CV intemporel, le CV contigüité.
