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Wednesday, April 30, 2014

Comment garder votre concentration pendant la recherche d'emploi, même en cette journée du travail?


La concentration est une réunion de plusieurs éléments sur un même objet ou objectif. Rester concentré au cours d’une recherche d’emploi est d’une importance impérieuse si toutefois vous tenez à ce que vous recherchez.


Et à cet effet, il y a plusieurs conseils que pouvez suivre afin de ne pas être angoissé ou soucieux des résultats. Voici quelques conseils pratiques pour remédier à tout éventuel évènement susceptible de vous déconcentrez :




Conseil 1 : Il faut à priori évitez toutes les pensées négatives. Vous devez donc à tout prix chasser de votre esprit, les idées attractives de mauvaises ondes. Quand bien même vous pensez ne pas avoir les qualités nécessaires afin d’apporter un plus au poste que vous voudriez occuper, il faut rester optimiste.
Conseil 2 : Augmentez vos chances en postulant davantage est un point positif à notifier. Ne vous contentez pas d’une seule candidature d’autant que vous serez souvent portés à cogiter sur les résultats de la seule candidature, ce qui n’arrange pas votre quiétude spirituelle.
Conseil 3 : Restez motiver en vous rappelant vos activités antérieures que vous avez bien menées. Se souvenir des boulots passés que vous avez bien concrétisez peut favoriser une sérénité souhaitée.
Conseil 4 : Etre entourer de personnes qui vous encouragent est vraiment impératif. Evitez donc de vous mettre en compagnie de certains individus qui ne s’empêcheront pas de vous dissuader de votre succès ; de vous saper le moral ; qui prennent du plaisir à vous voir en peine ou encore qui se moquent souvent de vous à gorge déployée dans toutes vos entreprises.

Conseil 5 : Pour finir, organisez bien vos journées. Occupez-vous comme si vous aviez déjà l’emploi que vous attendez. Par ailleurs l’oisiveté est mère de tous vices. Donc évitez au maxi d’être dans l’inactivité. Trouvez-vous des activités à faire durant les brèches de temps où vous ne faites rien.
Ces conseils ne sont évidemment pas des standards ; vous pouvez donc en apprendre plus des expériences de vos amis, proches, ou en allant effectuer des recherches avancées sur d’autres sites spécialistes du domaine. 

Monday, April 28, 2014

Comment négocier votre premier salaire de votre premier job?

En Afrique comme sur les autres continents, trouver un emploi n’est pas du tout chose aisée. Une fois qu’on l’obtient, il y a toute une autre préoccupation qui se pose dont celle de la rémunération. En effet le salaire d’un employé est la première chose à laquelle il accorde beaucoup d’intérêt. Il va de soi qu’aucun employé ne prierait avoir une rémunération en-dessous ce qu’il prétend en vue de ces compétences.

A quel moment et comment négocier son premier salaire?
Dans la majorité des cas, cela se passe au cours d’un entretien. Et tenez-vous bien, il n’y a aucun malaise à ressentir en abordant le sujet ; c’est une discussion tout à fait légitime. La seule à ne pas faire est d’en parler de façon directe et vos compétences à négocier doivent être soutenues par des informations tangibles.

Pour votre premier job, une première chose à faire avant de venir à l’entretien est de vous informer sur ce que vous valez en réalité sur le marché. Et en parlant de valeur, il y a plusieurs paramètres à prendre en compte à savoir :
·      - Le statut de l'entreprise sur le plan national et international;
·      
- Evaluez vos propres compétences, pour le poste que vous aurez à occuper c’est-à-dire vous impacter considérablement sur l’image de l’entreprise. 
       
- De façon générale vous devez connaitre votre propre performance sur une échelle de 0 à 10 sachant que vous êtes à priori engagé pour un niveau moyen équivalent à 5/10 ;
·     
-  
Vous devez voir le cadre géographique de la structure où vous aurez à travailler, est-ce une ville, une province ou une campagne ;
·         Et pour finir vous devez savoir à quelle fourchette équivaut le poste en question. Attention à ce que vous aurez à sortir comme proposition, informez-vous très bien pour ne pas frustrer votre employeur en demandant un salaire trop bas ou trop élevé.

Ces critères ne sont pas à banaliser, ils sont entre autres les compétences de négociations qui vous aideront à obtenir un premier salaire très intéressant.

Monday, April 21, 2014

L’usage des mots-clés pour chercher du travail sur www.njorku.com


Le home page de njorku-mobile

www.njorku.com est un site Africain qui s’est personnalisé dans le service de l’emploi. Il recense de 
nombreuses affiches et annonces de jobs à travers le continent africain qu’il poste pour le plaisir des 
personnes assoiffées de travail. 

Pour jouir des avantages qu’offre Njorku, il est primordial de maitriser les fonctionnalités qui 

régissent ce dernier

Comment fonctionne le site www.njorku.com? 

Njorku est une plateforme très bien structurée et les mots-clés utilisés pour surfer sur ce site sont 
variables

Njorku vous offre l’opportunité de chercher du travail dans ces différents domaines : l’informatique, 

la technologie, la télécommunication, le commerce, les bâtiments et travaux publiques, la 
gastronomie, la santé ainsi que le markéting. Cette liste n’est évidemment pas exhaustive, il existe 
donc bien d’autres domaines où vous pouvez proposer vos prestations et faire valoir vos 
compétences. Par ailleurs il est aussi possible de faire du bénévolat, c’est une option valable sur 
Njorku

Vous avez aussi la possibilité de chercher du boulot dans certains pays d’Afrique. Parmi ces pays se 

trouve : le Nigéria, le Cameroun, l’Afrique du Sud, le Ghana, le Kenya, l’Ouganda et l’Egypte. Il y a un 
champ personnalisé pour sélectionner le pays selon votre convenance ; de la même façon qu’en 
configurant votre recherche sur « Afrique » vous avez un large choix qui s’affiche à l’écran. 

Njorku est conçu de sorte que vous puissiez lancer des recherches précises grâce à des mots-clés. Ces 

mots  sont insérables dans un champ nommé « mots-clés ». L’objectif est de vous aider à trouver 
exactement le type de boulot recherché. Voici quelques mots-clés très pratiques que nous vous 
proposons par exemple : explorer les jobs disponibles en Afriques ; les types d’emploi ; les annonces 
sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Pinterest) etc. 

Si vous avez du mal à vous décider, vous pouvez vous orientez en consultant les précédentes 

investigations sauvegardées sur la page principale des plus récentes aux plus anciennes. 

Voilà de façon générale et succincte, les différents paramètres du site afin de moins complexe vos 
investigations.